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企業社會責任

企業社會責任

社會責任是東台永續發展策略中不可或缺的一部分,本頁面提供給對公司治理、員工、股東、社會及所有與公司有利害關係者,在經濟、環境與社會領域有更多的資訊,呈現東台在企業社會責任方面的做法、成果以及相關策略與目標;說明公司在致力於經營獲利外,同時兼顧經濟、社會及環境發展,對企業責任方面的努力與成果之展現。

 

企業社會責任推動

東台精機的服務守則就是我們的企業社會責任基礎,其關鍵在於全體員工具備共同的信念和行為,在面對產業競爭的各種挑戰時,不能為了公司的獲利或成長,去進行不道德或違反法律的商業行為,以更高標準自我期許並創造更大的價值貢獻社會。

本公司由總經理擔任召集人,於2018年由各部門共同成立『社會企業責任推動小組』,定期監督並控管各部門依執掌所及範疇,以推動履行企業社會責任等事項,並彙整相關資料製作CSR報告書,並將定期或不定期將執行結果報告董事會。

 

誠信正直

誠信是東台最重要的經營基石,並獲取客戶、股東、員工、供應商夥伴及社會的信任及尊重。本公司訂有誠信守則,亦舉辦誠信經營之內、外部教育訓練,包含誠信經營法規遵行、食品安全衛生管理及檢驗、會計制度及內部控制等相關課程,107年度計63,133人次,合計181,954小時。

 

符合法規

東台尊重並維護民主法治,遵守法律及產業共同議定之標準,並以更高標準來追求卓越經營。

 

尊重人權

尊重人權是普世價值,東台面對全球員工、客戶、供應商,皆公平對待,尊重個別差異,作為基本守則。

 

友善環境

東台致力於邁向綠色工廠之路,減少生產過程及產品對環境的影響,以為地球環境永續發展盡一份力。

- 減碳目標:東台於2018年底完成屋頂太陽能發電系統之設置,未來每年可減碳量達約12座大安森林公園。

- 節電目標:東台除獲得能源管理ISO 50001認證外,並於每年底制定次一年度節能目標,2019年節能目標為2%。

- 節能措施:

1. 廠內照明設備改為節能LED燈,節能效果50%↑

2. 空調溫度控制

3. 隨手關燈以及關閉不必要電源

4. 推行辦公室無紙化

5. 使用電子發票

 

參與社會公益活動

東台不滿足於自身的成長及茁壯,也樂於讓公司附近弱勢族群一起分享。平衡並持續改善經濟、社會及環境績效。

- 社會公益/社區參與:自2011年開始,固定和家扶中心合作,連續7年,共辦理近12次戶外活動,約960人次的孩子參與,每年皆由東台精機的員工精心規劃各式寓教於樂活動。2017年東台持續幫助由南台南家扶中心長期扶助台南市經濟弱勢家庭,邀請家扶80名孩子同樂,除了安排影片欣賞、創意手作等精彩活動外,也特別安排了孩子們參觀東台,盼為家扶孩子們留下美好回憶。

- 團體參訪:為鼓勵公司所在區域內的年輕人能夠在家鄉工作,達到根留故鄉,帶動所在城鄉繁榮的兩相獲益目的,我們鼓勵學校等團體至東台參訪,明白產業現況並培養學子相對應的能力,增加學子畢業後的就業機會。參訪活動再搭配更進一步地短期暑期工讀活動,希望藉由實際參與,擴大學生視野與體悟。自本公司將廠址搬到路科新廠至今,參觀人數已達六千多人。

 

資訊公開

本公司已依規定定期及不定期於公開資訊觀測站申報各項資訊,並設有專人負責公司重大資訊揭露及隨時接收外界詢問。另本公司資訊揭露秉持符合完整、即時、公平與透明化的原則,除了在公開資訊觀測站上公告各項財務資訊、財務報表、年報、重大訊息之外,在本公司網站中,於投資人專區項下揭露股務資訊、財務資訊、股價資訊、公司治理及公告訊息等,並設有英文網站,供國內外投資人參考。

 

完整社會企業責任報告書

您可於網頁下方下載完整版社會企業責任報告書,了解東台精機在社會企業責任推動的完整報告。

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