ホーム > 東台精機を知る > 人材・人事

人材・人事


「積極的な革新、価値の創造、顧客の満足追求。」

お客様のご要望、コンセプトの提起から、技術と機構設計の統合、さらに機械の製造に至るまで、全てお客様の加工の要件と一致させ、迅速なレスポンスでお客様の抱える問題を解決します。お客様が東台の機械により利益を獲得することで、当社従業員は達成感を得られるのです。


人材育成

大部分の従業員は職場において、「I」型人材からスタートし、一つの領域で専門性を磨き、確かな技術を培います。一つの領域を越えて、接触面を拡大し、徐々に領域外の得意分野を得た時、「T」型人材、つまり「ゼネラルなスペシャリスト」になります。「T」型人材は専門分野において深い理解力と見解を有すると同時に、多様な方面の広く深い知識を有し、職務において攻めの姿勢、効率、適応性を発揮し、組織において横のつながりを生み出します。ラグビーチームの攻撃の際の体勢のように、両腕を開き、心を一つに団結するのです。

当社は「TT」型人材を、深い専門知識の基礎の上に多元的な知識を備え、深さと広さを備える「T」型人材へと成長させます。さらには第二、第三の得意分野を持つ「π」型人材と「爪」型人材を目指して邁進させます。

新人教育と従業員教育訓練

実務の中で技術的能力を養う以外に、従業員の勤続年数と能力に応じて、定期的に社内実務講座を開催し、社外訓練コースとの併用により、従業員の持続的な成長の機会を提供します。同時に、東台精機の従業員の成長促進と会社の長期的計画を結合し、従業員を対象とした様々なトレーニング講座と発展モデルを実施し、従業員の職位、等級、発展段階など多角度から分析して、全面的な養成計画を展開します。

産学提携

台湾の精密機械産業が必要とする人材を幅広く着実に養成するために、東台精機は大学などの教育機関と共に産学提携計画を展開して、就学中の学生に社内実習の機会を提供しています。


福利制度

  • 休暇制度:週休二日
  • 保険:労働保険、健康保険、団体保険
  • 労働者退職金:月6%拠出
  • 健康診断:年度従業員健康診断
  • ボーナス
  • 三大祝日ギフト券、中秋節祝い金
  • 誕生日祝い金
  • 食事:昼食補助、残業時の食事無料提供
  • 社員旅行:年度国内旅行または海外旅行補助
  • 結婚・葬儀手当
  • 従業員及び子女の奨学金
  • メーデーの活動:永年勤続者奨励、贈答品と表彰
  • サークル活動補助
  • 忘年会、抽選会
  • 授乳室

東台の環境

工場・オフィス全域空調

明るいオフィス

社員食堂

授乳室

トレーニング・ルーム

スポーツ・レジャー


受賞歴

「TTQS(Talent Quality-management System)銅賞受賞」

東台の人材教育訓練に対する重視、卓越した訓練の質と実績は、労動力発展署に高く評価されました。

 

「男女雇用機会均等優等賞」

東台精機は従業員の職場における権利と利益の保障、人に優しい職場環境の提供に力を注ぎ、科技部新竹科学工業園区が推進する「男女雇用機会均等法推進」優良企業に選ばれ、積極的な男女雇用機会均等への取り組みと調和の取れた職場作りに対する努力が認められました。



TTQS銅賞

男女雇用機会均等優等賞


人気の募集職種

東台精機の企業文化をご理解いただき、入社の意思をお持ちの方は、最新の募集職種をご確認のうえ、履歴書をダウンロードして記入した後、添付してご応募ください。

お問い合わせ

最適な製品と見積りを提供致します。
製品相談
最寄りのサービス拠点を見つけます。
グローバルロケーション
設備のトラブルを解決するよう、保守サービスを提供致します。
アフターサービス
We use technologies, such as cookies, to customize content and advertising and to analysis traffic to our site. We also share information about your use of our site with our trusted advertising and analytics partners. Read our accessibly written privacy and cookie policy for full details, including how to opt out of cookies from our site. If you continue to use our site, we will assume that you are happy to receive cookies for these purposes. Click here to see our Privacy and Cookie Policy.